Reportaje Especial: Asociacion de Fiscales de Distrito trabajan para tener mayor representacion de minorias en California

COSTA CENTRAL, Calif. (KMUV-TV) La Asociación de Fiscales de Distrito de California está trabajando para aumentar la diversidad, la equidad y la inclusión entre los fiscales del Estado. Argumentan que durante varios años ha habido una falta de representación de minorías entre abogados en todo el país y en el estado. 

“Viaje hacia el aumento de la diversidad, la equidad y la inclusión en las fiscalías de distrito de California”, es un nuevo proyecto de dicha asociación para acortar la brecha de representación en el sistema de justicia estatal.

“Como hemos visto históricamente, las personas de color han quedado fuera de todas las instituciones de nuestro país. Entonces, para poder reformar la justicia penal, poder tener equidad e inclusión, hay que tener representación en la mesa. No podemos hacer ningún cambio si no estamos en esa mesa donde las decisiones son tomadas”, comentó la Fiscal de Distrito de Contra Costa, Nichelle Holmes, durante un foro virtual. 

El proyecto fue creado para educar e informar a las personas de color sobre el papel del Fiscal en la creación de comunidades seguras y en la representación de las víctimas, fomentar carreras en la área del derecho público y crear conciencia cultural que ayude a eliminar la desconfianza en el sistema de justicia penal.

"La gente piensa que ser un abogado defensor es la forma en que afectamos el cambio en el sistema. Y creo que todos sabemos que el cambio proviene de las oficinas del Fiscal de Distrito”, argumentó Melinda Aiello, Asistente en Jefe del Fiscal de Distrito en el Condado de Yolo. 

Alrededor de 300 fiscales, investigadores, defensores de víctimas, personal de apoyo, estudiantes y administradores escolares participaron en una discusión sobre medidas que las fiscalías pueden tomar para crear un ambiente de trabajo en el que se reflejen las comunidades multiculturales que representan.

“Si desea tener una fiscalía justa y equitativa, debe representar a las personas de la comunidad, que son sus electores, y eso incluye inmigrantes, afroamericanos, vietnamitas del Lejano Oriente, todos”, dijo Shaddi Kamiabipur, de la Fiscalía de Distrito del Condado de Orange. 

De acuerdo con la Asociación Americana de Abogados, hay 1.3 millones de abogados en los Estados Unidos.  Abogados de color solo forman el 11.2% y de ellos, el 5% son hispanos y 4.7% son negros. Por lo cual, el Fiscal de Distrito Adjunto del Condado de Marin, Otis Bruce, aseguro que esta conversación es importante especialmente en uno de los estados más poblados del país, que además tiene algunas de las firmas de abogados más grandes y la mayor población de fiscales y abogados defensores. 

“Deberíamos prestar mucha atención a cómo nos dirigimos, participar activamente y remediar algunos de los errores con respecto al alcance, el reclutamiento, la retención y la promoción de personas de color y mujeres en las filas de la fiscalía”, dijo Bruce. 

De acuerdo con un estudio de la Universidad Standford “las minorías están severamente subrepresentadas entre los fiscales de California.

Los blancos ocupan alrededor del 38 por ciento de la población de California, pero casi el 70 por ciento de los fiscales del estado son blancos.

Los abogados dicen que la diversidad presenta tener diferentes puntos de vista, lo que conduce a una mejor toma de decisiones.

Aseguran que la confianza entre el público y las oficinas de los fiscales, es un elemento muy importante en su trabajo. Y agregan que es importante que la comunidad vea en sus autoridades a personas que tengan afinidad y antecedentes similares. Dicen que esto creará una mayor confianza en el sistema de justicia penal.

El fiscal Bruce da luz sobre cómo se podría resolver este problema:

“Haciendo que las personas se involucren y se comprometan más, dentro y fuera de la oficina, para buscar oportunidades de ascenso para ingresar a los rangos de liderazgo para que pueda trabajar con la política y poder hablar con su fiscal de distrito electo. Es importante que su  fiscal de distrito sea alguien que escuche lo que debe hacerse para servir mejor al público”.